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汽车之家:电话会议纪要

  汽车之家未来将会继续致力于打造和实践“4加1”的战略规划,构建汽车服务生态圈。公司大的战略方向亦不会受到影响。

  在过去的几个季度,公司一直在不断增强其传统媒体业务和销售线索业务,充分发挥平台内容的优势,巩固领先优势,持续提升销售转化率,重构了轻资产的汽车电商平台。

  汽车之家也在进行新的尝试和创新,在二手车平台、汽车金融和汽车生活服务业务,用更多科技创新和大数据改进业务形态,根据消费者的个人特质提供更加定制化的内容与服务。

  汽车之家在过去的一年中业绩稳健,增长强劲。我们对公司未来的发展怀有强烈新型,凭借着汽车之家的内容优势,未来的发展战略的成熟的运作经验。汽车之家有望在未来继续保持稳健的收入增长和丰厚的利润,继续为股东创造长期价值。

  邹钧,作为新CFO,将于10月中旬正式就任,但是目前已经接手业务。他在美国、欧洲和中国的资本市场有着超过20年的财务管理经验。

  如我们之前的公告所称,康先生和Julian的辞任原因不是因为对公司的业务、财务、会计和事务持有任何异议,而是完全处于个人原因。根据我的了解,康先生之后将会更多的关注自身健康,而Julian也将花更多时间在家庭上。我们的管理层变动进展非常的顺利。

  康先生和Julian均是因为个人原因辞任,而且他们提交辞呈的时间比较接近。因此,他们的辞呈都在9月28日得到了董事会的批准,并且我们决定同时宣布他们辞任的消息。

  实际上在半年之前,汽车之家决定进行一次业务的重组,将之前康先生负责的媒体业务进行重组,拆分为三个部分,拆分的原因是这个业务成长非常迅速而且规模已经很大。新拆分的三个业务分部分别为销售团队,内容团队(包括OGC,PGC和UGC)和商业产品团队(大数据和创新广告产品)。我们已经聘任了三个高级副总裁分别负责三个业务团队,而且直接向公司的首席执行官陆先生汇报。所以在康先生离任之后,公司的业务不会收到影响。我们目前的业务和管理团队都比较的多元化,我们已经聘任了11个高级副总裁,负责公司的各个业务,直接向陆先生汇报,他们有的来自于国内互联网公司、有的是内部选拔,有的来自于平安集团。因此,目前我们尚不需要一个新的总裁。

  正如我们之前所提,公司的战略不会收到任何的影响。我们仍然会构架和执行公司的“4+1”战略,构建汽车服务生态圈。

  陆先生没有任何想要离任的想法,对公司的战略和未来发展充满信心。至于公司的激励计划,公司已经为高级管理人员提供了非常富有市场竞争力的激励,公司最新的激励计划安排可以从公司的年报中看到。

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